做甚麽都要有优质的服务！只要你服务到位 有特色一定可以
那要看小区入住率，还有你的特色是什么。
自从90后几乎都生娃带娃以后，大家都加入了各大妈妈群，早教群，对于自己的心肝宝贝那是非常的上心，比自己上学那会儿用心多了！现在年轻人对于孩子教育这一块比祖辈更加的重视。越来越多的年轻爸妈选择让宝宝早早的进行早教，因为现在年轻人工作时间都紧张，能24小时陪娃带娃的不多，全职宝妈每天家务多，给孩子准备可口的饭菜就要花上很多时间，再加上都是第一次当妈，几乎对孩子的启蒙教育都不太懂，交给自己家老年人带的那更是指望不上早教。所以如果身边有宝妈给自己介绍早教的机构，很多爸妈都会很感兴趣。与其每天在家没事儿干，自己也不知道怎么陪伴，还不如花时间给孩子更好的东西。
基于这样的一些原因，现在的跟孩子有关的产业都是层出不穷，都是很有盈利的。
A、早教中心也分为大型和小型的，大型的早教机构投资大，背后需要实力雄厚的财团支撑，机构规模越大，板块越多，需要的人力人才也更多，优势就在，很多人比较新人大机构大品牌，认为师资或者技术支持更到位，同样相对来说，价格就会很高。
B、小型的早教机构也很多，一般小型的早教机构的针对性更明确，比如这就是一家以培养孩子阅读习惯为目标的早教机构，那么它的产品也好，课程内容都会和绘本啊，阅读，闪字卡等等这些项目挂钩，比如一家早教机构以孩子感统训练为主来经营，那么课程内容主要靠体能锻炼啊、触觉训练、感觉系统游戏等来支撑。但是小型早教机构容易出现，营业的各种资质很难办理，自身学习培训途径的缺乏。
如果想在社区做早教园，可以先考察小区的住户情况，如同学校注重生源是一样的，如果这个社区的人群是属于综合素质水平不太高的，很少有早教的这个观念，那么需求就比较小，作为投资来说就会非常冒险。当周边10公里以内的社区情况都考察过，不光是居住率高还有大家观念容易引导。这就是很好的开始了。
小型早教园可以不用太大，儿童教育，但是还是要有足够的活动空间，为了安全起见，最好是一层楼，不要有上下楼梯增加安全隐患。
对于早教老师的招聘也要把关，首先要具备教师资格证，对幼儿早教有系统学习过的，做教育虽然没办法做到纯教育，还是有商业的一面，但这绝对是一个做良心的事业，对一个个生命负责任的事业，要让信任自己的家长放心满意，在早教园老师的选择上需要非常下功夫。哪怕是已经定下来工作的员工也需要定期的学习培训，随时跟上现在的幼儿早教知识和信息。
如果对于教育行业属于一点都不懂的话，建议可以选择一家大型的早教中心去工作半年，可以对它的整个经营模式进行学习。
如果有用请采纳！希望你早日开起自己的早教园，让更多的孩子受益！
早教市场还是不错，就看你选择开店周边客户是不很多，另外还有你的营销策划是否可以让客户接受
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