近几年特岗教师，招聘人数逐渐增加，而且招考条件和要求比一般的教师招聘稍低，所以受到很多考生青睐，今年的特岗教师招聘计划已于近日启动啦，打算考特岗的你，赶紧来看看吧
1，特岗教师是什么？
特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
简单来说就是采用全省统一招考形式，招聘高校毕业生到县、县以下的农村学校从事义务教育工作，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
2，招聘人数
2019年中央及河南拟在我省招募15800名特岗教师赴农村任教：
其中，中央“特岗计划”分配我省招聘名额9800个，我省地方“特岗计划”招聘名额6000名。
2019年河南省特岗教师招聘将向本地生源倾斜，重点加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求。
进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。
中央特岗和地方特岗的区别：
中央“特岗计划”实施范围为我省国贫县、省贫县和连片特困县，其他县（市）为地方特岗计划。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外，其他方面均一致。对特岗教师没有任何区别和影响。
3，招聘条件
2019年河南省特岗教师招聘条件与2018年相同：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
2.符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。
3.身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。
4，实施范围
今年我省“特岗计划”实施范围为：
中央“特岗计划”实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县;
除上述实施范围外，申报实施“特岗计划”的县(市)纳入我省地方“特岗计划”。
5，到岗时间
省教育厅要求，要务必于8月底完成招聘工作，确保新录用特岗教师秋季开学时按时到岗：
特岗教师招聘要严格按照教师岗位设置要求执行，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校，或非教师岗位。
要把好特岗教师招聘质量关，从严执行招聘条件规定，不得自行放宽尺度、降低标准。
要做好招聘实施工作，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格规范程序。
6，补助标准
从2018年7月1日起，特岗教师工资性补助标准提高至每人每年3.52万元：
各地要落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
7，期满入编
政策明确，三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位：
各地须做好相关人事、工资关系等接转工作，以及特岗教师服务证书发放和管理工作，按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。
8，加强培训
采取切实措施加强特岗教师培训：
要将特岗教师培训纳入当地中小学教师继续教育规划，在“国培计划”、“省培计划”以及市（县）级培训等项目中统筹安排，加大对特岗教师的业务培训力度，小学学习网，帮助特岗教师尽快成长。尤其是针对非师范专业毕业生，认真做好入职前的师德教育与教学培训工作。
9，报考流程
特岗教师招聘采用网上报名的方式进行：
查阅特岗教师招聘公告→网上报名→报名资格审查→打印准考证→笔试→面试→体检→拟录用名单公示→办理聘用手续。
报名网址为河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。
温习提示：目前《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》尚未公布，具体招聘程序、考试时间等信息还需等待进一步的文件。
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