同样的题目，苏州市民办教诲学会的副会长、苏州宇祺幼教团体董事长郑伟也碰着过。他办了11年幼儿园，地址的幼教团体旗下有十多所幼儿园，有8000多名门生，“我们普惠园的西席收入只有高端园的一半。同时，由于本钱所限，普惠园每个班级孩子数目四五十人，这么多孩子挤在一间讲堂里，要实现课程的游戏化很是坚苦”。
幼儿西席人为一向是个老浩劫题目。吉林省人大教科文卫委员会副主任委员孙忠民调研时发明，吉林省现有幼儿园在编西席近60%用的是小学体例，公办园西席体例很是缺。很多西席由于没有体例，人为刚过最低人为线，事变责任重，幼儿教育网，压力大，就纷纷跳槽，幼儿西席流失严峻。
早在2013年，我国幼儿园教职工的配备有了“国度尺度”。教诲部宣布的《幼儿园教职工配备尺度（暂行）》要求，我国整日制幼儿园每班要配备2名专任西席、1名保育员（或配备3名专任西席），保教职员与幼儿比到达1∶7至1∶9。而实际中，政策的落地并不抱负，私立幼儿园“一两名先生管一大片”的征象仍旧广泛。
数据表现，我国粹前教诲经费仅占到整体教诲经费的1.3%，而天下均匀程度为3.8%。与各地当局部分主管下的构造幼儿园差异，私立和民办幼儿园西席的人为保障状况堪忧。在一些贫穷、偏远地域，很多民办幼儿园西席乃至没有医疗保险和社会保险。这也呈现了在某南边省会都市公办与民办幼儿园的月均收入差距达4000元的极度征象。
庞丽娟提议，西席根基人为应该上升为省级以致于中央统筹保障，普惠性子幼儿园西席应该跟公办园同工同酬。“我们已往多年纠结于体例，现实上在全力增进体例的同时我们可以实行多条腿走路，报酬对岗差池人，只要是培训及格、查核及格，做了幼儿西席就可以有同样的人为报酬，同样的社保和津津贴。这样可以很是有利于我们扩大西席的数目和晋升西席的报酬。”
在王大泉看来，在学前教诲立法中，必要对各级当局投入保障职责举办划定。“当局的民众财务投入可不行以采纳更为机动的法子，财务的钱到底是补在幼儿园上面，照旧详细地提供应幼儿，可以按照环境来抉择。”
“岂论‘公’‘私’身世，论质量。”对此，庞丽娟暗示拥护，提议在投入上、在办园体制上、西席政策上不唯公，而唯普惠性子量。只要收费较低的、办园较量类型的、有较好质量的，当局都应该给以财务支持，虽然必必要颠末查核和评估，情势上以奖代补。
《中国教诲报》2018年04月18日第4版
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