从此，晋王再也不敢不尊重晏子了编辑本段晏子逐高缭 高缭在晏子手下做官，晏子把他辞退了随从的官员们向晏子提出劝阻，说“高缭已跟你做了三年的工作，一直没有给他一个职位，而且还要辞退他，于道义不合啊”晏子说，“我是一个。
晏子逐高缭讲述的故事是 高缭在晏子手下做官，晏子把他辞退了随从的官员们向晏子提出劝阻，说“高缭已跟你做了三年的工作，一直没有给他一个职位，而且还要辞退他，于道义不合啊”晏子说，“我是一个狭窄浅薄的人。
高缭在晏子身边工作三年，从来没有说过一句纠正我办事失误的话，这就是晏子要把他辞退的原因。
从选文高缭仕于晏孑，晏子逐之中高缭为什么被辞退答高缭在晏子身边工作三年，从来没有说过一句纠正我办事失误的话，这就是晏子要把他辞退的原因。
晏子春秋注解古今异义词涉及成语及特殊句式通假字智慧评点晏子使楚课本剧晏子使吴晏子使晋晏子逐高缭包含了多个成语展开编辑本段故事原文 晏子使楚楚人以晏子短，为小门于大门之侧而延晏子晏子不入，曰“使狗国者从狗门。
晏子逐高缭的这番话，仔细琢磨，在我们的现实工作中，特别是年末岁尾，各单位各部门各位领导都在述职评议之时，还是很有一番启示的 现实工作中，绝大部分领导，对于那些襟怀坦白踏实能干，又敢于对上级领导提出批评。
高缭仕于晏子，晏子逐之左右谏曰“高缭之事夫子三年，曾无以爵位，而逐之，其义可乎”晏子曰“婴，仄陋之人也四维之然后能直今此子事吾三年，未尝弼吾过，是以逐之也”高缭在晏子手下做官，晏子把他辞退。
高缭不能指明晏子的短处，晏子认为高缭给自己带不来进步，留下没什么价值3要好好注意上级的意图，否则你就是下一个高缭，高缭看不出来晏子三年以来在考察大家吗参考 晏子逐高缭，百度百科。
”所讲述的道理1，要敢于说话，不能因为别人是自己上级，就畏于权势而不敢进言2，一个人没有利用价值是不行的，高缭不能指明晏子的短处，晏子 认为高缭给自己带不来进步，留下没什么价值3，要好好注意上级的意图。
晏子是一个赏罚分明，任冕有方的人 启示是我们要赏罚分明，敢于指出别人的缺点参考资料讲过了。
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