舍得给招生费，要多少人就有多少人！
我在职业技校呆了十二年，80年代到90年代初期主要是贴广告，幼儿教育网，90年代末期就跑到应届毕业生教室去做招生宣传了，当然，还要和班主任老师沟通好。
2o16年开始，职业教育走向规划化，对于一些师资差，环境差，条件跟不上的以经慢慢被淘汰，国家重点扶持一些职业教育机构，纳入计划内自主招生，相比之下，招生就容易多了！
首先得知道你是做哪个类别的职业技能培训？职业技能分为四大类:
1、人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。
2.就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。
3.高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。
4.服务生活类，包括医院医保管理。
其次就是招生，在学校招生过程中注意以下几个顺序及层面:
1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。
2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。
3、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。
4、渠道策划招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
5、生源分析，要了解不同类型的客户(经济状况) 现在同行业竞争很激烈,你无论做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,贬低你的竞争对手,竞争对手不错,可是我们比他们更好才可以。6、毕业后就业或创业保障:如学习期满后,尚不能独立维修者,可免费再学,直到学会为止；本学校可与学员签定《就业保证协议》,保证为每位学员安排工作,成绩优异者可留用本公司就业；学员创业开店,公司会为学员提供长期的免费新款产品维修技术支持服务；本学校可以为学员,全程提供长期的大量配件与维修设备服务,为您做到后顾无忧!
先打广告并对人群发广告。写明招生对象、年龄、学历、学制长短几年，学校的师资如何？都有什么学科？每年学费是多少？学校位置必须标明。乘车路线写清楚。
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